О проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №3 г.Гусева

  ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ №3 Г.ГУСЕВА

 

Управление образования администрации муниципального образования "Гусевский муниципальный район", являясь организатором конкурса, извещает о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №3 г.Гусева.

В соответствии с постановлением главы администрации МО «Гусевский муниципальный район» от 08.06.2011г. №677 (в ред.постановления от 29.08.2011г. №1062) МОУ СОШ №6 реорганизуется путем присоединения к МОУ СОШ №3. С сентября 2013 года МОУ СОШ №3 будет размещаться в новом здании по адресу: Калининградская область, г.Гусев, пер.Сосновый.  

 

Для участия в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя образовательного учреждения, установленных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010г. № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», и подавшие документы в соответствии с требованиями Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения, утвержденного постановлением администрации муниципального образования "Гусевский муниципальный район" от 30.01.2012г. №114. С Положением можно ознакомиться на сайте администрации муниципального образования "Гусевский муниципальный район"  http://admgusev.ru/ в разделе «Законодательство».

 

Прием документов, выдача бланков заявления, личного листка по учету кадров, согласия на обработку персональных данных осуществляются по адресу: Калининградская область, г.Гусев, ул.Ульяновых, д.8, каб.305, с понедельника по пятницу с  9.00 до 13.00 час., с 14.00 до 18.00 час.

Контактное лицо: специалист управления образования Михно Людмила Васильевна, телефон 84014336036.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 12 час. 00 мин. «15» апреля 2013 г., окончание – в 12 час 00 мин. «25» апреля 2013 г. по местному времени.

 

Для участия в Конкурсе гражданин представляет следующие документы:

заявление установленной формы;

личный листок по учету кадров, фотографию 3*4 см;

заверенные работодателем копии трудовой книжки, либо копии трудовой книжки с предъявлением оригинала (для нетрудоустроенных граждан);

копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании с предъявлением оригинала;

заверенную постранично собственноручно Концепцию программы развития образовательного учреждения;

мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя образовательного учреждения;

согласие на обработку персональных данных;

справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

медицинскую справку установленной законодательством формы.

 

Требования к оформлению

Концепции программы развития образовательного учреждения

Текст предложений по программе деятельности образовательного учреждения  должен быть создан в текстовом редакторе Microsoft Office Word. Параметры страницы: формат А 4, поля: левое – 3,0 см, правое – 1,5 см, остальные – 2 см, абзацный отступ – 1,25 см, выравнивание текста – по ширине, автоматическая расстановка переносов (кроме заголовков), шрифт – Time New Roman, кегель № 14, междустрочный интервал – 1 (одинарный). Объем текста – не менее 5 страниц.

 

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап проводится в форме тестирования. Кандидаты проходят тестирование, которое позволяет оценить навыки и личностные качества, профессионально значимые для позиции руководителя, в организации, имеющей право на проведение соответствующей процедуры.

Второй этап проводится в форме собеседования и представления Кандидатом Концепции программы.

 


 

Наименование мероприятия


 

 

Сроки


 

 

Место


 

 

Ответственное лицо


 

 

Прием конкурсных документов


 

 

15.04.-25.04.2013г.


 


 

 

Калининградская область, г.Гусев, ул.Ульяновых, д.8,
  каб.305


 

 

Михно Л.В.


 

 

Проведение технической экспертизы представленных документов


 

 

26.04.2013г., 15.00 час.


 

 

Калининградская область, г.Гусев, ул.Ульяновых, д.8,
  каб.306


 

 

Томина Л.И.


 

 

Проведение первого этапа конкурса (тестирование)


 

 

06.05.-07.05.2013г.


 

 

г. Калининград (по
  договоренности с тестирующей организацией)


 

 

Михно Л.В.


 

 

Проведение второго этапа
  конкурса (собеседование и представление Концепции программы)


 


 

 

15.05.2013г.


 

16.00 час.


 

 

Калининградская область, г.Гусев, ул.Ульяновых, д.8, конференцзал


 

 

Томина Л.И.


 


Порядок определения победителя.

Конкурсная комиссия проводит оценку профессионально значимых качеств, которые необходимы для успешного выполнения обязанностей руководителя, по результатам тестирования.

Концепции программ Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по следующим критериям: актуальность, прогностичность, эффективность, реалистичность, полнота и целостность Концепции программы, проработанность, управляемость, контролируемость, социальная открытость, культура оформления Концепции программы.

Программы Кандидатов оцениваются членами Конкурсной комиссии по балльной системе с занесением результатов в оценочные листы. Количество баллов, набранное Кандидатом, определяется суммированием баллов, выставленных каждым членом Конкурсной комиссии.

Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов. При равенстве суммы баллов участников Конкурса решение о победителе Конкурса принимается председателем Конкурсной комиссии.

В 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса управление образования администрации муниципального образования "Гусевский муниципальный район" информирует в письменной форме участников Конкурса об итогах Конкурса;

в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на своём официальном сайте www.admgusev.ru;

назначает на должность руководителя учреждения, заключая с ним срочный трудовой договор.

Основные условия трудового договора с победителем Конкурса:

- осуществление непосредственного управления муниципальным образовательным учреждением, включая управление имуществом, в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, уставом учреждения, договором между учредителем и учреждением и трудовым договором;

- работнику устанавливается:

ненормированный рабочий день с нормальной продолжительностью рабочего времени – 40 часов в неделю,

пятидневная  рабочая неделя с двумя выходными днями;

ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дня;

оплата труда и социальные гарантии;

должностной оклад в соответствии со штатным расписанием учреждения.



Телефоны администрации

8 (40143) 3-60-14

8 (40143) 3-60-15

8 (40143) 3-60-06

Официальный сайт Администрации муниципального образования "Гусевский городской округ"
© 2024, admgusev.ru
Top.Mail.Ru