ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ №3 Г.ГУСЕВА
Управление образования администрации муниципального образования "Гусевский муниципальный район", являясь организатором конкурса, извещает о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №3 г.Гусева.
В соответствии с постановлением главы администрации МО «Гусевский муниципальный район» от 08.06.2011г. №677 (в ред.постановления от 29.08.2011г. №1062) МОУ
Для участия в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя образовательного учреждения, установленных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010г. № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», и подавшие документы в соответствии с требованиями Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения, утвержденного постановлением администрации муниципального образования "Гусевский муниципальный район" от 30.01.2012г. №114. С Положением можно ознакомиться на сайте администрации муниципального образования "Гусевский муниципальный район" http://admgusev.ru/ в разделе «Законодательство».
Прием документов, выдача бланков заявления, личного листка по учету кадров, согласия на обработку персональных данных осуществляются по адресу: Калининградская область, г.Гусев, ул.Ульяновых, д.8, каб.305, с понедельника по пятницу с 9.00 до 13.00 час., с 14.00 до 18.00 час.
Контактное лицо: специалист управления образования Михно Людмила Васильевна, телефон 84014336036.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 12 час. 00 мин. «15» апреля
Для участия в Конкурсе гражданин представляет следующие документы:
заявление установленной формы;
личный листок по учету кадров, фотографию 3*4 см;
заверенные работодателем копии трудовой книжки, либо копии трудовой книжки с предъявлением оригинала (для нетрудоустроенных граждан);
копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании с предъявлением оригинала;
заверенную постранично собственноручно Концепцию программы развития образовательного учреждения;
мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя образовательного учреждения;
согласие на обработку персональных данных;
справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
медицинскую справку установленной законодательством формы.
Требования к оформлению
Концепции программы развития образовательного учреждения
Текст предложений по программе деятельности образовательного учреждения должен быть создан в текстовом редакторе Microsoft Office Word. Параметры страницы: формат А 4, поля: левое –
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап проводится в форме тестирования. Кандидаты проходят тестирование, которое позволяет оценить навыки и личностные качества, профессионально значимые для позиции руководителя, в организации, имеющей право на проведение соответствующей процедуры.
Второй этап проводится в форме собеседования и представления Кандидатом Концепции программы.
Наименование мероприятия |
Сроки |
Место |
Ответственное лицо |
Прием конкурсных документов |
15.04.-25.04.2013г.
|
Калининградская область, г.Гусев, ул.Ульяновых, д.8,
|
Михно Л.В. |
Проведение технической экспертизы представленных документов |
26.04.2013г., 15.00 час. |
Калининградская область, г.Гусев, ул.Ульяновых, д.8,
|
Томина Л.И. |
Проведение первого этапа конкурса (тестирование) |
06.05.-07.05.2013г. |
г. Калининград (по
|
Михно Л.В. |
Проведение второго этапа
|
15.05.2013г. 16.00 час. |
Калининградская область, г.Гусев, ул.Ульяновых, д.8, конференцзал |
Томина Л.И. |
Порядок определения победителя.
Конкурсная комиссия проводит оценку профессионально значимых качеств, которые необходимы для успешного выполнения обязанностей руководителя, по результатам тестирования.
Концепции программ Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по следующим критериям: актуальность, прогностичность, эффективность, реалистичность, полнота и целостность Концепции программы, проработанность, управляемость, контролируемость, социальная открытость, культура оформления Концепции программы.
Программы Кандидатов оцениваются членами Конкурсной комиссии по балльной системе с занесением результатов в оценочные листы. Количество баллов, набранное Кандидатом, определяется суммированием баллов, выставленных каждым членом Конкурсной комиссии.
Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов. При равенстве суммы баллов участников Конкурса решение о победителе Конкурса принимается председателем Конкурсной комиссии.
В 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса управление образования администрации муниципального образования "Гусевский муниципальный район" информирует в письменной форме участников Конкурса об итогах Конкурса;
в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на своём официальном сайте www.admgusev.ru;
назначает на должность руководителя учреждения, заключая с ним срочный трудовой договор.
Основные условия трудового договора с победителем Конкурса:
- осуществление непосредственного управления муниципальным образовательным учреждением, включая управление имуществом, в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, уставом учреждения, договором между учредителем и учреждением и трудовым договором;
- работнику устанавливается:
ненормированный рабочий день с нормальной продолжительностью рабочего времени – 40 часов в неделю,
пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями;
ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дня;
оплата труда и социальные гарантии;
должностной оклад в соответствии со штатным расписанием учреждения.
Все информационные материалы Официального сайта Администрации муниципального образования «Гусевский городской округ» Калининградской области могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, в сети Интернет или на любых иных информационных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.
Необходимым условием перепечатки при использовании материалов является ссылка на Официальный сайт Администрации муниципального образования «Гусевский городской округ» Калининградской области (https://www.admgusev.ru).
Никакого предварительного согласия на перепечатку материалов от Администрации муниципального образования «Гусевский городской округ» не требуется.