Основной задачей комиссий является:

а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими администрации  муниципального образования «Гусевский городской округ»   ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции",  Федеральным законом  от 02.03.2007  № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,  другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Калининградской области,  (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

б) в осуществлении в администрации муниципального образования «Гусевский городской округ» мер по предупреждению коррупции.

Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

1) представление Главой администрации  в отношении муниципального служащего материалов проверки, свидетельствующих:

-о представлении муниципальными служащими недостоверных или неполных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей в установленном порядке;

- о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о расходах, а также сведений о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в установленном порядке;

- о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в администрации мер по предупреждению коррупции;

2) поступившие в отдел по профилактике коррупционных правонарушений администрации:

- заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- обращение гражданина, замещавшего в администрации должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативным правовым актом администрации,  о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо  на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях  гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой  организации,  если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы ,  наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной  службы, функции по  управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).  В отделе по профилактике коррупционных правонарушений администрации осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение может быть подано муниципальным служащим , планирующим свое увольнение с муниципальной службы  и подлежит рассмотрению комиссией. Комиссия в порядке,  установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, а также проинформировать гражданина о принятом решении.

-заявление муниципального служащего  о невозможности выполнить  требования Федерального  закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ  « О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь  счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами  территории Российской Федерации  владеть и (или) пользоваться  иностранными финансовыми инструментами в связи с арестом, запретом,  распоряжения, наложенными компетентными  органами иностранного государства в соответствии   с законодательством данного иностранного государства, на территории которого  находятся счета(вклады), осуществляется  хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги(супруга) и несовершеннолетних детей.

-уведомление муниципального служащего  о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей , которая приводит или может привести к конфликту интересов; Уведомление рассматривается  отделом по профилактике коррупционных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

3) представление  главой администрации или любым членом комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальными служащими администрации требований к служебному поведению и (или) урегулированию конфликта интересов  либо осуществления в администрации  мер по предупреждению коррупции.

4) представление главой администрации материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим  недостоверных  или неполных  сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона  от 3 декабря 2012  г. № 230 ФЗ « О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».

5) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона  от 25 декабря  2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации администрацию уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в муниципальном органе, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции  государственного управления данной организацией входили в его должностные обязанности, исполняемые во время замещения должности в администрации, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступление в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или,  что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался. Уведомление рассматривается отделом по профилактике коррупционных  правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении  гражданином, замещавшим должность муниципальной службы,  требований  статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

 6) уведомление  служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.      Уведомление рассматривается  отделом по профилактике коррупционных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

Отчет о  деятельности в области  противодействия коррупции в окружном Совете депутатов за 2020 год

Отчет о  деятельности в области  противодействия коррупции в окружном Совете депутатов за 2019 год

Информация о проведенных заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в окружном Совете депутатов за  2018 год  

Сведения о результатах мониторинга деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании «Гусевский городской округ» за I-ое полугодие 2016 года

Памятка для лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих администрации муниципального образования «Гусевский городской округ»

Сведения о результатах мониторинга деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании «Гусевский городской округ» за IV-й квартал 2014 года