Приложение

к постановлению администрации МО

«Гусевский городской округ»

                                                                                     от « 02 » апреля  2024 года № 428 

( в редакции постановления 736 от 28.05.24.)

Положение

о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в  администрации муниципального образования «Гусевский городской округ»

1.  Квалификационные требования к уровню профессионального образования

1. Настоящее положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования «Гусевский городской округ» (далее Положение) разработано на основе Типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных Законом Калининградской области от 17.06.2016 № 536 «О муниципальной службе в калининградской области».

Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей. 

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования являются:

2.1 для замещения  должностей муниципальной службы высших и главных групп должностей – наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2.2. для замещения должностей муниципальной службы ведущих и старших групп должностей муниципальной службы – наличие высшего образования;

2.3. для замещения должностей муниципальной службы младшей группы должностей – наличие профессионального образования.

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы высших и главных групп должностей о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяются:

- к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

- к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным  на указанные должности до 01 июля 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки являются:

3.1. для замещения должностей муниципальной службы высшей группы должностей – не менее четырех лет стажа муниципальной службы  или стаж работы по специальности, направлению подготовки;

3.2. для замещения должностей муниципальной службы главной группы должностей – не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3.3. для замещения должностей муниципальной службы ведущей, старшей и младшей групп должностей – требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Для  лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в  течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются  квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения  должностей муниципальной службы главной группы должностей – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

4. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.

Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

5. Квалификационные требования для замещения должности руководителя финансового органа местной администрации определяются в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".