Правительство Калининградской области проводит отбор кандидатов на включение в региональный резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в органах исполнительной власти и органах местного самоуправления в таких отраслях как экономика; имущественные отношения; труд, социальное развитие и здравоохранение; образование и культура; молодежная политика, физическая культура и спорт; цифровое развитие и связь; сельское хозяйство и продовольствие; региональная политика и массовые коммуникации; промышленность и научно-техническое развитие; строительство, транспорт и дорожное хозяйство.

К кандидатам предъявляются следующие требования:

1) наличие гражданства Российской Федерации;

2) возраст – от 24 до 49 лет;

3) высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета или магистратуры;

4)   опыт управленческой деятельности:

высший уровень - не менее 5 лет;

базовый уровень - не менее 3 лет;

перспективный уровень - не менее 1 года;

5) владение знаниями в области современных информационно-коммуникационных технологий;

6) видение перспектив развития Калининградской области;

7) отсутствие судимости.

 Документы на включение в региональный резерв управленческих кадров принимаются до 15 июля. С перечнем необходимых документов можно ознакомиться на сайте Правительства Калининградской области (https://reserv.gov39.ru/member/).

 На дистанционном этапе конкурса кандидатам необходимо будет пройти психологическое тестирование и тестирование для оценки базовых и профессионально-функциональных квалификационных требований.

 Свои профессиональные и деловые качества кандидаты смогут продемонстрировать на собеседовании с членами Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в августе этого года.

 Подробную информацию об отборе можно получить на официальном сайте Резерва управленческих кадров правительства области (https://reserv.gov39.ru), а также по телефонам 599-451, 599-432.