Основной задачей комиссий является:

а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими администрации муниципального образования «Гусевский городской округ»  ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции",  Федеральным законом  от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,  другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Калининградской области,  (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

б) в осуществлении в администрации муниципального образования «Гусевский городской округ» мер по предупреждению коррупции.

   Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

 Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

1) представление работодателем (представителем нанимателя) муниципального служащего материалов проверки, свидетельствующих:

-о представлении муниципальными служащими недостоверных или неполных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей в установленном порядке;

- о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о расходах, а также сведений о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в установленном порядке;

- о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в администрации мер по предупреждению коррупции;

2) поступившие в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации:

- заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- обращение гражданина, замещавшего в администрации должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативным правовым актом администрации, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо  на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях  гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой  организации,  если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы  , наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной  службы, функции по  управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).  В отделе по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение может быть подано муниципальным служащим,  планирующим свое увольнение с муниципальной службы  и подлежит рассмотрению комиссией. Комиссия в порядке,  установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, а также проинформировать гражданина о принятом решении.

-заявление муниципального служащего  о невозможности выполнить  требования Федерального  закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ  « О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь  счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами  территории Российской Федерации  владеть и (или) пользоваться  иностранными финансовыми инструментами в связи с арестом, запретом, распоряжения, наложенными компетентными  органами иностранного государства в соответствии   с законодательством данного иностранного государства, на территории которого  находятся счета(вклады), осуществляется  хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги(супруга) и несовершеннолетних детей.

-уведомление муниципального служащего  о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей , которая приводит или может привести к конфликту интересов; Уведомление рассматривается  отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений , которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

3) представление  главой администрации или любым членом комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальными служащими администрации требований к служебному поведению и (или) урегулированию конфликта интересов  либо осуществления в администрации  мер по предупреждению коррупции.

4) представление главой администрации материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим  недостоверных  или неполных  сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона  от 3 декабря 2012  г. № 230 ФЗ « О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».

5) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и ст. 64.1Трудового кодекса Российской Федерации администрацию уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в муниципальном органе, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции  государственного управления данной организацией входили в его должностные обязанности, исполняемые во время замещения должности в администрации, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступление в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или,  что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался. Уведомление рассматривается отделом по профилактике коррупционных  и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении  гражданином, замещавшим должность муниципальной службы,  требований  статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

      Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения трудовой дисциплины.

Информация о деятельности комиссии в 2015 году

Информация о деятельности комиссии в 2014 году

План проведения заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности администрации муниципального образования «Гусевский городской округ» и отдельные должности муниципальной службы и урегулированию конфликта интересов на 2015 год

Сведения о результатах мониторинга деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании «Гусевский городской округ» за IV-й квартал 2014 года

Сведения о результатах мониторинга деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании «Гусевский городской округ» за II-й квартал 2014 года

Информация о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов при администрации МО «Гусевский муниципальный район» за 2010 год

Контактная информация

Администрация муниципального образования "Гусевский городской округ"
238055 г. Гусев Калининградской обл. ул. Ульяновых, д.8
тел: (8-401-43)-3-60-14
(8-401-43)-3-60-15
(8-401-43)-3-60-06
факс: (8-401-43)-3-61-01
E-mail: cityhall@admgusev.ru; cog@admgusev.ru
WEB: http://www.admgusev.ru