Версия для слабовидящих На главную страницу Поиск по сайту Написать администратору сайта Карта сайта
Гусевский городской округ
Город
Власть
Законодательство
Бизнес
Муниципальные услуги
Пресс-центр
Кадровый резерв
Официальные документы
Принять участие
Перечень должностей
Резерв
Контакты
Поиск по сайту:
Главная / Власть / Кадровый резерв

Кадровый резерв


   «Сегодняшней России и её будущей инновационной экономике, государственной службе, системе управления и социальных услуг нужна и новая система формирования кадрового резерва, которая позволит привлечь в органы государственного, муниципального управления, в бизнес наиболее талантливых, творчески мыслящих и профессиональных людей»

Из послания Президента Российской Федерации Д.А. Медведева
Федеральному Собранию Российской Федерации,
5 ноября 2008 года, Москва, Большой Кремлёвский дворец

 

Уважаемый посетитель!

   Здесь Вы можете изучить порядок формирования кадрового резерва администрации муниципального образования «Гусевский муниципальный район», а также ознакомиться с официальными документами.
   Если Вы приняли решение войти в состав резерва управленческих кадров администрации муниципального образования "Гусевский муниципальный район", рекомендуем внимательно изучить документы, после чего скачать анкету, рекомендацию, с приложением мотивированного отзыва, заполнить их и переслать.


Федеральный портал управленческих кадров Российской Федерации


Правительство Калининградской области продолжает набор молодых управленцев высшего и среднего звена на обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров, более известного под брендом «Президентская программа».

Данная Программа профессиональной переподготовки позволят участникам получить современное бизнес-образование за один год, на условиях бюджетного софинансирования, без отрыва от производства.

Стратегическая цель программы – повышение конкурентоспособности региональных предприятий путем подготовки руководителей, умеющих принимать эффективные управленческие решения, способных руководить предприятием в условиях острой конкуренции и готовых отвечать серьезным экономическим вызовам.

Требования к кандидатам, поступающим на Программу:

- возраст от 25 до 45 лет;

- наличие высшего образования;

- общий трудовой стаж не менее 5 лет;

- опыт руководящей работы не менее 3 лет.

Информация о Программе на сайте Федеральной Комиссии: www.pprog.ru

Контактные телефоны – 9062-12-93-22; 8(4012) 599-592

Аппарат Правительства

Калининградской области

Фотогалерея
 6
 Все фотографии...
Погода
Погода на rp5.ru
Информация
Портал государственных услуг
Градостроительное зонирование
Личный кабинет
Правительство Калининградской области
Исполнение майских указов
Противодействие коррупции
Общественная приёмная Губернатора
Профилактика гриппа и ОРВИ
Горячая линия по фактам вырубки древесины
Кадровый резерв
Государственный Интернет-Сайт правовой информации
Сайт газеты
Фонд жилищного и социального строительства
Сайт РФ для размещения информации о проведении торгов
Региональный информационный центр туризма Калининградской области
Рейтинг@Mail.ru