Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 5

Управление образования администрации МО «Гусевский городской округ», являясь организатором, извещает о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности заведующей муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением детским садом № 5.

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 5 расположен в двух корпусах по адресу: г. Гусев, ул. Железнодорожная, д. 17. Проектная наполняемость – 270 чел.

Для участия в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, к вакантной должности руководителя образовательного учреждения, установленных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010г. № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования, и подавшие документы в соответствии с требованиями Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения», утвержденного постановлением администрации № 114 от 30.01.2013 г. в редакции изменений, утвержденных постановлением администрации № 312 от 28.03.2014 г.

С Положением можно ознакомиться на сайте администрации муниципального образования "Гусевский городской округ" http://admgusev.ru/ в разделе «Образование», подраздел «Нормативные документы».

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату:

- наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

- личное заявление установленной формы, которое регистрируется в журнале учета участников конкурса;

- личный листок по учету кадров, фотографию 3 x 4 см;

- документы, подтверждающие стаж работы, в соответствии с квалификационными требованиями;

- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании с предъявлением оригинала;

- заверенную постранично собственноручно Концепцию программы развития образовательного учреждения;

- согласие на обработку персональных данных;

- выводы и заключения аттестационного обследования кандидата, пройденного в государственном бюджетном учреждении Калининградской области «Региональный центр образования» по адресу: г. Калининград, ул. Суворова, 45.

- справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданную информационным центром при УМВД России по Калининградской области, расположенным по адресу: г. Калининград, Советский проспект, 7;

- медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих исполнению обязанностей на руководящей должности (медицинское заключение выдается медицинским учреждением (после прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) при поступлении на работу) по месту обслуживания кандидата).

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.

Прием документов, выдача бланков заявления, личного листка по учету кадров, согласия на обработку персональных данных осуществляются по адресу: Калининградская область, г. Гусев, ул.Ульяновых, д.8, каб.305, с понедельника по пятницу с 9.00 до 13.00 час., с 14.00 до 18.00 час.

Контактное лицо: специалист управления образования Михно Людмила Васильевна, телефон 84014336036.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 12 час. 00 мин. «21» августа 2014 г., окончание – в 12 час 00 мин. «16» сентября 2014 г. по местному времени.

Требования к оформлению

Концепции программы развития образовательного учреждения

Текст предложений по программе деятельности образовательного учреждения должен быть создан в текстовом редакторе Microsoft Office Word. Параметры страницы: формат А 4, поля: левое – 3,0 см, правое – 1,5 см, остальные – 2 см, абзацный отступ – 1,25 см, выравнивание текста – по ширине, автоматическая расстановка переносов (кроме заголовков), шрифт – Time New Roman, кегель № 14, междустрочный интервал – 1 (одинарный). Объем текста – не менее 5 страниц.

Конкурс проводится в один этап, в форме собеседования и представления Концепции программы развития образовательного учреждения.


Наименование мероприятия



Сроки


Место

Ответственное лицо



Прием конкурсных документов


21.08.-16.09.2014г.





Калининградская область, г.Гусев, ул.Ульяновых, д.8, каб.305

Михно Л.В.

Проведение технической экспертизы представленных документов

19.09.2014г., 15.00 час.


Калининградская область, г.Гусев, ул.Ульяновых, д.8,
каб.306

Банная Т.В.


Конкурс (собеседование, представление Концепции программы развития образовательного учреждения кандидатом)

22.09.2014 г.

16.00 час.


Калининградская область, г.Гусев, ул.Ульяновых, д.8, конференцзал


Банная Т.В.


Порядок определения победителя

Конкурсная комиссия проводит оценку профессионально значимых качеств, которые необходимы для успешного выполнения обязанностей руководителя, по результатам аттестационного обследования.

Концепции программ кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по следующим критериям: актуальность, прогностичность, эффективность, реалистичность, полнота и целостность Концепции программы, проработанность, управляемость, контролируемость, социальная открытость, культура оформления Концепции программы.

Программы Кандидатов оцениваются членами Конкурсной комиссии по балльной системе с занесением результатов в оценочные листы. Количество баллов, набранное Кандидатом, определяется суммированием баллов, выставленных каждым членом Конкурсной комиссии.

Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов. При равенстве суммы баллов участников Конкурса решение о победителе Конкурса принимается председателем Конкурсной комиссии.

В 5-дневный срок с момента определения победителя Конкурса Управление образования администрации муниципального образования "Гусевский городской округ" информирует в письменной форме участников Конкурса об итогах Конкурса;

в 5-дневный срок с момента определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на официальном сайте администрации МО «Гусевский городской округ» www.admgusev.ru;

назначает на должность руководителя учреждения, заключая с ним срочный трудовой договор.

Основные условия трудового договора с победителем Конкурса:

- осуществление непосредственного управления муниципальным образовательным учреждением, включая управление имуществом, в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, уставом учреждения, договором между учредителем и учреждением и трудовым договором;

- работнику устанавливается:

ненормированный рабочий день с нормальной продолжительностью рабочего времени – 40 часов в неделю,

пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями;

ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня;

оплата труда и социальные гарантии;

должностной оклад в соответствии со штатным расписанием учреждения.



Телефоны администрации

8 (40143) 3-60-14

8 (40143) 3-60-15

8 (40143) 3-60-06

Официальный сайт Администрации муниципального образования "Гусевский городской округ"
© 2024, admgusev.ru
Top.Mail.Ru